RCP, czyli rejestracja czasu pracy jak sama nazwa wskazuje rejestruje czas pracy pracowników, wartowników, ale również pomaga w zarządzamy placówkami przedszkolnymi ewidencjonując czas pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu, czy zerówce. Wdrożenie systemu rejestracji czasu pracy przynosi wiele korzyści, zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Rejestracja czasu pracy pozwala na uniknięcie niechcianych pomyłek w rozliczaniu wynagrodzeń, planowaniu produkcji czy zarządzaniu projektami.
Wybierając system rejestracji czasu pracy dla organizacji warto zwrócić uwagę na rozwiązania personalizowane. Dzięki nim możliwe jest dostosowanie pracy systemu RCP do specyfiki pracy organizacji oraz wdrożonych w niej niestandardowych rozwiązań.
Rejestracja czasu pracy RCP
System rejestracji czasu Pracy pozwala na elektroniczną rejestrację wejść i wyjść członków organizacji (najczęściej pracowników danych zakładów pracy). W ten sposób systemy zastępują papierowe listy obecności i znacząco ułatwiają zarządzanie czasem pracy pracowników. Nowoczesne rozwiązania działają w oparciu o współpracę urządzeń rejestrujących z kamerami identyfikującymi zatrudnione osoby. Głównymi elementami najbardziej podstawowych rozwiązań w tym zakresie są rejestratory czasu pracy i karty zbliżeniowe. W dobie cyfryzacji jako urządzenia do rejestrowania wejść i wyjść pracowników można wykorzystać również czytniki linii papilarnych, tęczówki oka, a także urządzenia mobilne – smartfony i tablety.
Nasze systemy RCP opieramy na nowoczesnych, funkcjonalnych i niezawodnych rozwiązaniach. To przekłada się na dużą łatwość ich obsługi oraz bezawaryjne działanie systemu w długiej perspektywie eksplantacji.
Pracujemy na podzespołach firm:
- Roger
- AC Project
- KaDe
- Bibi
Wykonujemy rejestrację czasu pracy na oprogramowaniu, które może służyć samodzielnie, jak i być łączone z programami księgowymi, kadrowymi, czy kontrolą dostępu. Integracja systemu rejestracji czasu pracy z pozostałymi systemami wykorzystywanymi w organizacji pozwala na automatyzację szeregu procesów, a co za tym idzie usprawnia ich przebieg. System pozwala m.in. na automatyzację części zadań działu kadr i płac oraz wdrożenie pracy zdalnej na stanowiskach, na których pracownicy mogą wykonywać swoje obowiązki także poza biurem.
- placówki oświatowe tj. żłobki, przedszkola, zerówki
- ośrodki rozrywkowe tj. bawilandie, fitness cluby, siłownie, kluby
- placówki posiadające wartowników
- place budowy
- firmy chcące kontrolować czas pracy, czy chcące wyeliminować nagminne spóźnianie się pracowników
Jest to system w który na pewno warto zainwestować, ułatwiający ewidencję i rozliczanie zarówno czasu pracy jak i czasu pobytu.
System rejestracji czasu pracy: Nasza oferta
Klientów zainteresowanych wdrożeniem nowoczesnych rozwiązań z zakresu ewidencji czasu pracy czy czasu pobytu zachęcamy do szczegółowego zapoznania się z naszą ofertą. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w projektowaniu, wykonywaniu oraz wdrażaniu systemów służących rejestracji czasu pracy/pobytów. Nasza oferta wyróżnia się indywidualnym podejściem do każdej organizacji, co przekłada się na możliwość dopasowania funkcjonalności systemu do konkretnych potrzeb.
W razie pytań lub wątpliwości pozostajemy do dyspozycji. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania i doradzimy w wyborze najbardziej optymalnego rozwiązania dla Państwa firmy.